Pristup cjeloživotnog učenja

Visoka poslovna škola “PAR” u svojem radu i planiranju primjenjuje pristup cjeloživotnog učenja, odnosno koncept poticanja i vrednovanja učenja u svim životnim razdobljima i u svim oblicima u kojima se ostvaruje - formalno, neformalno i informalno. Djelatnici i profesori Visoke poslovne škole “PAR” predstavljaju osobe koje se kontinuirano razvijaju i uče putem edukacija, seminara, prisustvovanja nacionalnim i međunarodnim konferencijama te korištenjem usluga osobnog i poslovnog coachinga.  

Prilike koje nudimo studentima u okviru cjeloživotnog učenja uključuju i poslovne seminare osobnog razvoja te seminare poslovne edukacije. Također, visoko vrednujemo volonterstvo kao način neformalnog učenja koji, osim što označava društveno odgovorno ponašanje, stvara prilike za usvajanjem novih znanja i vještina koje doprinose osobnom razvoju.