Zašto nam je educiranje važno?


Kao proces usvajanja novih znanja, vještina i vrijednosti, obrazovanje je temelj za buduće korake u našim životima. Koliko god mukotrpno bilo, čini nas bogatijima na svim životnim planovima. Ono čega smo nešto manje svjesni je činjenica da se učenje ne svodi samo na sjedenje u klupama, čekajući da nam netko pomoću lijevka ulije znanje u naše male glavice, već da je na nama da trud i vrijeme uložimo u dodatna znanja, odnosno edukacije van „klasične“ škole ili fakulteta.

 

Da, obrazovanje je potrebno kako bi nas pripremilo za posao, ali isto tako da naučimo kako voditi ispunjen život. Stoga, danas sve više potičemo samostalno učenje, stručno rečeno –  neformalno obrazovanje. Ono je uglavnom organizirano na drugačiji način i pridonosi kako osobnom tako i profesionalnom razvoju. Kako se mijenjaju vremena, društvo postaje zahtjevnije, a škole institucionaliziranije. Takvo obrazovanje gubi vezu sa svakodnevicom, zbog čega nastaju potrebe ljudi za edukacijama. Pa zašto se onda ne biste priključili nekoj grupi volontera ili sudjelovali na nekom seminaru koji bi pridonio razvoju vještina potrebnim za vaše radno mjesto?

 

Ako niste primijetili, poslodavci ulažu izuzetne napore kako bi svojim zaposlenicima omogućili razvoj kroz razne programe. Upravo tako su edukacije, treninzi i seminari postali dio strategija, ali i poslovna funkcija koja već ima svoje metodologije i teorije. Troškovi treninga i edukacija u posljednjoj godini povećali su se za 15 %. Pokazalo se kako rastuća produktivnost, razvoj vještina i visoko kvalificirana radna snaga pridonosi cjelokupnoj organizaciji te njenoj dugoročnoj profitabilnosti. Stoga je neizostavno biti u skladu s novostima koje nam donosi 21. stoljeće. Istraživanja pokazuju kako bi 25 % zaposlenika bilo zadovoljnije na poslu da im se pruži prilika i alat za usavršavanje sposobnosti, dok 76 % zaposlenika želi mogućnost rasta i razvoja karijere. Zanimljiva je činjenica da se za svaki dolar uložen u edukaciju, povrat ulaganja povećava od 30 % do čak 70 %, kako tvrdi National Center for Vocational Education Research.

 

Pokazuje se kako su ljudi najviše zainteresirani za edukacije vezane za IT, s obzirom na to da tehnologija prebrzo napreduje, a tvrtke ju moraju pratiti kako bi mogli opstati na tržištu. Osim toga, sve više pažnje pridaje se razvoju fundamentalnih znanja i vještina i programa koje će omogućiti uspješno upravljanje razvojem organizacije.

 

Visoka poslovna škola PAR je svjesna važnosti osposobljavanja i educiranja te u skladu s tim nudi raznoliki program edukacija kao što su stručna osposobljavanja za menadžera u sportskoj organizaciji, voditelja izrade i provedbe projekata financiranih iz EU projekata, ali i seminar za voditelje projekata sukladno IPMA sustavu. Učinite nešto za sebe, za svoje bolje sutra i pridružite se nekoj od naših edukacija!